5月8日,公牛集團(tuán)副總裁謝維偉率隊(duì)蒞臨秀強(qiáng)股份參觀交流。
秀強(qiáng)股份因擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)需要,計(jì)劃對(duì)1臺(tái)斜邊機(jī)實(shí)行公開(kāi)招標(biāo)。
2月25日上午,秀強(qiáng)股份黨委召開(kāi)2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。珠海港股份有限公司黨委書記兼總裁馮鑫、紀(jì)委書記滕志天全程督導(dǎo)會(huì)議,會(huì)議由公司黨委書記兼總經(jīng)理李國(guó)章主持,公司全體黨委班子成員、各支部書記及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加本次會(huì)議。
會(huì)上,李國(guó)章首先傳達(dá)上級(jí)黨組織關(guān)于民主生活會(huì)的指示精神,強(qiáng)調(diào)會(huì)議對(duì)公司發(fā)展的重要性。隨后,段軍通報(bào)2024年度民主生活會(huì)征求意見(jiàn)匯總情況,李國(guó)章代表黨委班子作對(duì)照檢查發(fā)言,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部逐一進(jìn)行個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言,圍繞公司實(shí)際問(wèn)題,就理論聯(lián)系實(shí)際、深入一線多做調(diào)研、優(yōu)化工作流程、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作、改善員工福利等多個(gè)方面提出各自的看法和建議。
在批評(píng)與自我批評(píng)環(huán)節(jié),黨員領(lǐng)導(dǎo)干部秉持實(shí)事求是原則,共謀企業(yè)發(fā)展的初心,開(kāi)誠(chéng)布公、直指問(wèn)題核心。既客觀指出他人存在的不足,也虛心接受他人的批評(píng)意見(jiàn)。通過(guò)直面問(wèn)題的深度交流,切實(shí)達(dá)到"紅臉出汗、排毒治病"之效,有效增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員間的相互理解與信任。
會(huì)議還重點(diǎn)圍繞深化一線調(diào)研、傾聽(tīng)基層聲音,增加員工培訓(xùn)頻次、拓展新市場(chǎng)、提高創(chuàng)新意識(shí)等議題展開(kāi)深入交流。李國(guó)章對(duì)與會(huì)人員提出的意見(jiàn)建議逐項(xiàng)予以回應(yīng)并作出補(bǔ)充闡釋,明確強(qiáng)調(diào)將通過(guò)建立長(zhǎng)效機(jī)制、完善制度規(guī)范等改進(jìn)措施,切實(shí)促進(jìn)工作質(zhì)效全面提升,有效回應(yīng)員工合理訴求。
馮鑫對(duì)本次民主生活會(huì)進(jìn)行總結(jié)并提出了新的要求,對(duì)會(huì)議的組織和大家的積極參與、建言獻(xiàn)策的態(tài)度給予了充分肯定,并提出要圍繞企業(yè)中心工作,務(wù)必本著實(shí)事求是的工作作風(fēng),利用好黨內(nèi)的批評(píng)和自我批評(píng)這一傳統(tǒng)有效的工作工具,切實(shí)放低身段,放低姿態(tài),用一名普通的黨內(nèi)骨干和干部的身份,做好各自的工作,向高標(biāo)準(zhǔn)看齊,把學(xué)習(xí)和會(huì)議精神逐一落實(shí)到具體工作中。
會(huì)議最后,李國(guó)章代表領(lǐng)導(dǎo)班子作表態(tài)發(fā)言。他表示,將堅(jiān)決貫徹上級(jí)決策部署,以高度的政治責(zé)任感和使命感抓好問(wèn)題整改,不斷完善工作機(jī)制,全面提升治理效能,奮力開(kāi)創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。
本次民主生活會(huì)的順利召開(kāi),為秀強(qiáng)股份的發(fā)展注入了新的活力。通過(guò)深入交流研討,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí),有效匯聚改革發(fā)展合力。全體干部職工將協(xié)同攻堅(jiān),統(tǒng)籌各方資源,推進(jìn)生產(chǎn)要素優(yōu)化配置,以實(shí)干實(shí)績(jī)譜寫企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)新篇章。